CAso Bruce

Está siendo realista Liz al querer aplicar el concepto de las 8 inteligencias al ambiente de la oficina? creo que está siendo impulsivo, tratando de implementar algo que no sabe si funcionara en su oficina, aunque las opciones son buenas, no se pueden ni imponer sin antes hacer un anáiisis. 2 formas en las que la teoría de las 8 inteligencias puede utilizarse! Priemero analizandola bien cada persona o departamento, para determinar si el uso o implementación de esta clasificación añadirá valor o no h Haciéndolo o dándolo a conocer cómo algo interesante y promoviendo el caracter de voluntariedad y no de imposición __________________________________________________ Bruce está enfrentando una crisis de valores o principios éticos Lucille Whitman demuestra ANTIVALORES; falsedad, engaño, egoismo etc, con tal de alcanzar las metas ella vende sus principios si es que los tenía. Recomendación para Bruce si no quiere participar de las malas acciones o poco éticas, debe hacer un trabajo donde reuna información valiosa que lo respalde y pueda el explicar lo que se ha logrado aún en medio de contracciones económicas Y si es necesario debería respetuosamente expresar loo que opina al respecto de mentir y tratar de darse a respetar.

Personalidad

ORGANIZADOR Extrovertida Sentimientos Pensador Juicioso Sin duda se que soy tal y cómo se describe en el renglón anterior. soy hablantina, extrovertida, dinámica la mayoría de las veces o cuando siento que sea necesario, completamente unida a mis sentimientos y normalmente ellos estorban a la hora de la toma de desiciones. Aveces pensar tanto en las cosas hace que la toma de desiciones sea más extensa y cueste un poco más Juiciosa yo! completamente,,,, Imaginemos la escena dondee uno de mis subalternos que cuenta con más de 8 años en la empresa, decide irse poniendo su renuncia definitiva. dificil porque no me lo esperaba aunque sabía que EL ERA MUY BUENO Y que probablemente en algún momento se iría no estaba lista. Disimulé mi asombro y le dije contame un poco más sobre tu desición, para donde vas, etc primeramente el respeto, las buenas relaciones.

Yo

Qué piensas cuándo te preguntan quién eres? Acaso piensas en tus títulos, tus logros académicos o realmente podés sentir que hay algo más intangible cómo un pedazo de papel que contenga tu nombre. Si dejamos de ser nosotros, lamentablemente nos perderemos entre la rutina monotona de la elegancia de una oficina, el frío de un quirofano, la venta cerrada con un apretón de manos y no seremos realmente nosotros. Cuando hablamos de la gestión del talento hay varias t+esis pero entre las más fuertes que he oido, está en desarrollar y aprovechar nuestra personalidad e individualidad y cómo decimos "sacarle el jugo". Hágamos que valga la pena estudiar, que valga la pena, amar, que valga la pena exponer nuestras ideas y dejar nuestra propia huella. Hoy puedo decir YO Diana que soy el resultado de muchas noches de desvelo,soy yo gracias a mis clases de actuación que tanto espantáron a mi mamá una mejor administradora de mis palabras y aunque en medio del silencio de unos aprendí a comunicarme por medio de su lenguaje de señas, soy la que disfrutas todas las maneras de comunicación, el cuerpo, los ojos, las manos, las letras y el alma. soy y hago que valga la pena... Salud Ocupacional es mi carrera y fuí marcada por el dueño de la empresa en la que trabaj, su pasión, su mistica y deseo de proteger a todos los trabajadores de los riesgos asociados a sus tareas, ahí es que empieza esa llamita a arder y convertirse hoy en el motor que me mueve.